Le bulletin officiel de la sécurité sociale précise désormais que le covoiturage avec un membre de sa famille entre dans le champ du forfait mobilités durables.
Pour rappel, l’employeur peut prendre en charge, sous la forme d’une allocation forfaitaire dénommée « forfait mobilités durables », tout ou partie des frais engagés pour les trajets domicile-lieu de travail par ses salariés :
- lorsque ceux-ci se déplacent avec leur cycle ou cycle à pédalage assisté personnel ou avec leur engin de déplacement personnel motorisé ;
- ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage ;
- ou en transports publics de personnes à l’exception des frais d’abonnement ;
- ou à l’aide d’autres services de mobilité partagée (service d’autopartage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène).
Source : BOSS-Rescrit-1, BOSS-FP 1110